Стоматология Харькова «Мiсто Дент»
- Мы всегда учитываем потребности партнеров.
- Готовы работать над новыми проектами для расширения бизнес возможностей.
- В работе мы, прежде всего, ценим качество и профессионализм, что позволяет нам оставаться востребованными среди клиентов с самыми разными потребностями.
Заключайте корпоративный договор на комплексное стоматологическое обслуживание сотрудников и руководства в Центре Швейцарской стоматологии "МистоДент"!
Программа нематериального стимулирования:
Подарите своим работникам лечение в стоматологическом центре "МистоДент". Это одновременное поощрение ценных сотрудников, гарантия их лояльности и экономия на налогах.
Вы являетесь грамотным руководителем, Вы умеете стратегически мыслить и принимать решения на перспективу.
И Вы знаете на собственном опыте, что не все вложения приносят мгновенную прибыль, но некоторые из них обеспечивают стабильный и долговременный эффект.
К таким бесценным вкладам относится забота о здоровье персонала.
Вы хотели бы:
- поднять престижность рабочих мест на Вашем предприятии;
- увеличить ценность социального пакета вашей компании;
- повысить работоспособность коллектива,
- укрепить престиж руководства.
Стоматологическое обслуживание Ваших сотрудников в стоматологическом центре «МистоДент» - это именно то, что повысит привлекательность Вашей компании как работодателя — профессионалы обычно тщательно выбирают место работы, обращая внимание на социальный пакет.
Что еще Вы выигрываете в случае заключения договоров на корпоративное стоматологическое обслуживание:
- Вы не оплачиваете услуги страховых компаний — экономия до 15% стоимости заключенных договоров;
- Вы получаете более широкий спектр оказываемых услуг, который по сути можете формировать сами на любом этапе;
- Цены на все наши услуги на срок действия договора остаются фиксированными;
- Заключение корпоративных стоматологических договоров позволяет снизить расходы и получить соответствующие налоговые льготы: Согласно Перечню № 1170 (п. 13 разд. II) расходы на оплату услуг по лечению работников, которые были предоставлены заведениями здравоохранения, могут относится на расходы и не являются базой для начисления ЕСВ, так как эта выплата не входит в фонд оплаты труда.
